スケジュール 守る 言い換え 4

続きを読む, 高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学へ入学。大学では心理学・教… この記事では、動画(YouTube)を見ながら勉強する4つのコツについて解説していきます。 あなたは、勉強をする際に、 YouTubeの動画を見ながら勉強をしても大丈夫なの? と、考えたことはありませ ... この記事では、時間がかかる勉強から抜け出すための、勉強スピードを上げる7つのポイントについて解説していきます。 あなたは、勉強としているときに、 勉強に取り掛かるまでの時間や、勉強をしているときの作業 ... この記事では、「計画」と「スケジュール」の違いについて解説していきます。 あなたは、計画を立てているときに、 「計画」と「スケジュール」の違いって何なの? と、気になった経験はありませんか? 同じ意味 ... この記事では、空腹時に勉強すると集中力が高まるのか?について解説していきます。 あなたは、勉強をするときに、 空腹のほうが効率いいのかな?それとも効率が悪くなるのかな? と、考えたことはありませんか? ... この記事では、読書が「できない人」から、「できる人」に成長する6つのコツについて解説していきます。 あなたは、読書は大切だと思いながらも、 本を読むのが苦手なんだよね…。 と、読書ができない人になって ... Copyright© Affiliate Re:Life , 2020 All Rights Reserved. 転職サイトが見つかる, 「遵守(じゅんしゅ)」とは「 規定・道徳・法律などに背かずよく守ること」という意味です。, いざ、書類を作成する際も「これは『遵守』と『順守』、どっちなのだろう?」と、一瞬でも考えることがありませんか。, ここでは「遵守」の意味や、よく比較される「順守」「厳守」との違い、さらには類語や対義語、英語表現を紹介しています。, この「規定・道徳・法律」には 「伝統・慣習・習わし」など、昔からの決まりごとも含まれます。, この2つの意味を繋げると「貴重であるものを守る」となり、転じて「 規定・道徳・法律などに背かずよく守る」と解釈できるのです。, ちなみに「遵」に漢字の「尊」が入っているので、つい「遵守(そんしゅ)」と読みがちですが、誤用なので注意してください。, 他にも、国が作ることが多い文部科学省名義の教科書なども「遵守」という言葉が使われるのです。, 契約書の場合、契約違反の際の損害賠償や、 契約解除等を記載した違約条項があるのが一般的です。, また、契約する側・契約される側双方に契約を守る義務があるときに「遵守」を使っていきます。, ビジネスで「遵守」を使う時は、それが契約書を交わされている案件や、公的な履行内容である場合に使います。, 期日が守れなかった場合、責任問題や賠償問題にまで発展する可能性もあり、公的な意味合いが強い「遵守」が適切な使い方となるのです。, 実は「順守」は「遵守」の類語ではなく「遵守」と意味が同じ「 規定・道徳・法律などに背かずよく守ること」の「同音異字熟語」です。, 「厳守」は 「厳しく守る」を意味し、その対象が「規則、約束、時間」などかなり広域です。, 「規約に準拠する」というと「 規約をよりどころとして従う」「 規約を標準として使う」という意味を含みます。, それが派生して「 法令・社内規定・モラルなどに従う」という意味で使われるようになりました。, さまざまな「遵守」の英語表現があるなか、「observance」は「遵奉、儀式、宗教上の式典」の「遵守」を意味しています。. 続きを読む, 「計画性って自己PRになりますか?」 この「法令遵守」も充分「遵守」に解釈できる一方で、元々「(規則に)応じること」の意味の観点からも「遵守」に解釈される言葉なのです。. 「遵守(じゅんしゅ)」は「 規則などに背かずよく守ること 」という意味があります。 「順守」「厳守」とは違いがあるため、適切に使いこなしましょう。 法律や規約を守ることは大切なことなので、「遵守」という言葉を正しく使いこなしてくださいね。 スケジュール管理能力は大切なビジネススキルの1つであるため、自己prのやり方によっては、とても魅力的なものとなるのです。キャリアパークでは、スケジュール管理能力を自己prするための時間管理スキルを魅力的にアピールするポイントを紹介します。 熊野 公俊. © Copyright キャリアパーク就職エージェント. そのため、日本語での言い換え表現もいろいろあるので、適切な言葉を選んで使う必要があります。 デッドラインの類語(言い換え表現) ・締め切り日 ・期限 ・納入期日 ・引き渡し日 ・最終期限 ・限界点 など [ビジネス版]デッドラインの使い方・例文. 特別選考フローの求人もあるので、最短1週間で内定可能。, 新卒でポート株式会社へ入社。入社2年目に年間1億2千万円の売上を記録し、全社の年間MVPを獲得。現在は、リクルーティングアドバイザーグループの責任者として、年間300社の採用支援及び、年間2,000人の学生の就活相談に乗り、企業と学生の最良なマッチング機会の創出をおこなっている。>プロフィール詳細, キャリアパーク就職エージェントはES・自己分析・面接対策などエージェントがあなたの就活を完全サポート。WEB面談も受付中!いつでもどこからでも相談できます。, キャリアパーク就職エージェントを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, キャリアパーク就職エージェントを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). スケジュール番号のあとに「S」を付けて表す。 Sch(スケジュール)と溶接の関係. Are you sure you want to send this feedback to Wantedly? あなたにピッタリの 遵守の言い換えや別の言い方。・意義素類語ある認められた基準に従って行動すること遵行 ・ 順守 ・ 即応 ・ コンプライアンス ・ 適応 ・ 遵奉従順である随順 ・ 遵従 ・ 従う ・ 則する ・ 奉じる ・ 添う ・ … All rights reserved. 納期を守るためには、仕事の生産性や効率を上げ、スピーディに処理していかなければなりません。そんな時に役に立つのが「スケジュール管理」です。 スケジュール管理とは「何をいつまでにやるか」を前もって決めて実行することです。 社会人になれば、一度は耳にしたことがあるであろう「遵守」という言葉。その意味を、何となく理解はしているものの、きちんとした意味を知っているという方は少ないのではないでしょうか。今回は、「遵守」という言葉の意味と使い方、また「順守」との違いについてご紹介していきます。 自己prで計画性を魅力的に伝えるポイント|言い換え表現や例文 . タスク管理、ファイル共有もできるプロジェクト管理ツール「Backlog」 大学卒業後、2010年にマイナビに入社。300社以上の採用支援をしてきた経験をもとに、各大… 続きを読む. についてはこちら, 100万人以上に愛用されているBacklogを今すぐ試してみませんか?クレジットカードは不要です。, キックオフミーティングをやってみよう!プロジェクトを成功に導くキックオフミーティングのコツ, 1300はてブ超!「心理的安全性を0から80ぐらいに上げた話」の久津佑介氏が心理的安全性の “失敗談と教訓” を語る, あの「日経電子版開発チーム」が内製化とアジャイル開発の成功から6年がたった “その後” を語る!. 仕事の効率を上げるコツとして、仕事のスケジュール管理は社会人必須のスキルです。仕事ができるといわれている人は、タスクやスケジュールの管理を習慣化しています。この記事では、スケジュール管理のメリットや、スケジュール管理を上手に行うための方法をご紹介します。 毎日のスケジュールを守ると、これらのタスクはより管理しやすくなります。スケジュールを設計することにより、短期目標と長期目標のバランスをとることができます。これは、あなたの人生で何が重要かを優先するのに役立ちます。 ステップ 方法1/4 納期のある仕事をする際に「スケジュール感って言われるけど一体なんなの!?」と、悩んだ経験はありませんか?そこで、スケジュール感とは一体何なのか?についてと、意味とビジネスの場面で意識するべきポイントについて合わせて解説していきます。 、インフラ整備などの住民サービスを地方公共団体が持続可能な形で提供し続けることが不可欠と考えられる. 私の愛しいアップルパイへあなたと出会ってから今日はいったい何回目の火曜日でしょうか。付き合いが長いといつしか最初の頃のワクワクが無くなって、少しずつ相手に興味がなくなり、二人の関係は食べ残した七面鳥の如くカチカチに冷え切ってしまいます。 就活が上手くいかずに悩んでいる学生さん、まずは「就職エージェントに相談」してみてはいかがでしょうか。どんな小さな悩みでも構いません。, 自己分析・自己PR・ES・面接対策など、内定獲得まであなたを徹底サポートします。 デッドラインは多くの分野で使われてい 守るの例文・使い方. 続きを読む, 大学卒業後、大手アパレル企業に就職し、販売担当として全国売上1位を獲得。店舗マネジメントも… 自己pr; 更新日: 2020年10月22日; この記事のアドバイザー. 「計画性を効果的にアピールするには、どのようにすればいいですか?」, という声を多く聞きます。「計画性」は自己PRできる強みですが、どのように提示するかが重要です。仕事をする上で計画性は大切ですし、アピールして高評価を獲得することも可能です。計画性を上手にアピールするには、企業は何を持って評価するのかを知らなければなりません。この記事では、計画性を上手にアピールするポイントや注意点をご紹介します。, 広辞苑によると、計画性とは「物事を計画的に行おうとすること。」です。計画性をアピールするには、まずは自身がその特徴を持っているか確認しておかなければなりません。自分で「計画性」について理解していないと、自己PRしても信ぴょう性がないと思われてしまいます。計画性がある人の特徴を把握して、自分にも当てはまるか確かめておきましょう。, 計画性のある人は心配性なことが多いです。物事が上手くいくか失敗しないかが心配になって、念入りに準備をする人は多いでしょう。何かを始める際に失敗やトラブルが頭によぎっていつもネガティブに考えてしまうという人でも、考え方によっては計画性があると言えます。, ただし、計画性がある=心配性であると絶対的に言えるわけではありません。単に心配性なだけで、ネガティブな考えを持ってしまうがゆえに行動を起こせない人もいます。計画性があるのは、心配なことがあった時に先回りして行動できる人です。トラブルを予測して対策しがちという人は、計画性があると言えるでしょう。, 他人に迷惑をかけるのが嫌いな人も、計画性があることが多いです。計画性のある人は、物事を始める際に事前の準備を徹底し、筋道を立てて達成までの道のりを考えます。これは目標達成のためだけでなく、失敗によって他の人に迷惑をかけたくないからという責任感の強さからくる場合も多いです。, 「迷惑をかけない」というのは一見消極的な姿勢に見えますが、結果的には人のためになりプラスに作用しています。ただし、プレッシャーに弱いのかな?とも捉えられるので、過度にネガティブな表現をするのは避けましょう。, 評価されるかどうかは、「どういった計画性なのか」によりますね。仕事にプラスに働くなら評価される可能性が高いです。, 計画性を題材にして上手に自己PRするには、面接官がどのように捉えているのかを考えなければなりません。同じ題材でも就活生と面接官では認識が違っていることも多いです。面接官の計画性の捉え方や評価していることを知るのが、高評価を獲得するために必要なステップと言えます。面接官が考える計画性の意味について理解を深めましょう。, 計画性のある人は物事を始める前に準備をし、段取りよく作業を進められます。このことから、面接官は計画性がある=物事の優先順位を決めて行動できると評価します。優先順位を決めるのは非常に重要であり、これは仕事の出来や効率にも大きく関係するでしょう。頑張って仕事に取り組むことは大切ですが、ただがむしゃらにやるだけで成果が挙げられるとは限りません。, むしろ計画を立てずに取り組んでしまうと、作業効率が悪くなったり、ペースを乱して周囲に迷惑をかけたりする可能性もあります。優先順位を決めて取り組めるなら、もっとも効率のよいやり方で仕事が進められ、かつ周囲との連携も取りやすくなるため、スムーズに仕事が完了し評価もされやすいです。, 計画性があることで、事前に失敗やトラブルに備えて行動できるとも評価されます。リスク管理ができることも計画性のひとつであり、これも仕事で役立つ重要な能力でしょう。何事にもリスクはつきものなので、仕事を成功させるには、これをいかに0に近づけられるかが重要です。, 計画性のある人はリスクを徹底的に排除し、仮に問題が起きた場合の対処法も考えられるという点から評価されるでしょう。リスク管理とはトラブルを起こさないだけではなく、起きた場合の対処も含まれます。幅広い能力が必要ですが、だからこそ高い評価を受けやすいと言えるでしょう。, スケジュール管理が出来ている学生は非常に計画性があると感じます。例えば、バイトのスケジュールは画像で、学校のスケジュールは紙で、就活スケジュールはスマホアプリで管理。上記のように管理方法がバラバラの学生は大抵予定がバッティングしてしまったり、忘れてしまったりします。計画性がある就活生は、1つの媒体で複数のスケジュールをまとめて管理できています。自身が何をすべきなのか?優先順位をしっかりと考えるためにもまずは自身のスケジュール管理から取り組んでみるのはどうでしょうか。, 計画性は仕事をスムーズに進めるための大切な能力で、備わっていると高評価を得やすいです。しかし、どれだけ素晴らしい能力も、上手に伝えられないと高評価には繋がらないため注意が必要です。計画性をアピールする際のポイントは、大きく3つに分けられます。それぞれ細部まで理解を深めて魅力的な能力を上手に提示しましょう。, 自己PRは印象的に述べることが大切なので、まずは結論から提示することを心がけましょう。結論ファーストで述べることによって、計画性をアピールしたいということが明確に伝わり、インパクトも持たせられます。結論から話すことは、ビジネスマナーとして一般的です。忙しい相手にストレスを与えないためにも、結論ファーストで簡潔に話すことが重視されています。, アピールする際に気をつけたいのが「私の強みは計画性です」と漠然と話し始めることです。その先の内容を聞いてもらうためにも、「どんな計画性なのか」まで詳細に伝えましょう。「スケジュールを立てるのが得意」「ゴールを定めてそれに向かって努力できる」など、計画性にも色々あるので、どういった計画性を持つタイプなのかを伝えることが大切です。, 次に、計画性をどのように身につけたか、あるいはどのようなシーンで発揮したか、過去の経験を述べて根拠付けをしましょう。「計画性がある」と述べるだけなら誰にでもでき、極端に言えば嘘をつくことも可能です。実際に嘘のアピールをする人もいるでしょうし、企業はこれを見極めなければなりません。, エピソードを伝える際は「問題が生じた出来事」→「解決するためにとった行動(計画性を発揮)」→「行動したことで得た結果」の流れで構成しましょう。計画性という強みを課題解決や目標達成のために発揮したと伝えることで、面接官に「入社後も同じように行動してくれるだろう」と期待を持ってもらうことができます。, 企業は自社で活躍してくれる人材を求めているので、計画性という強みをどのように仕事に活かすのかをアピールしましょう。強みがあっても、企業で活かせない場合はアピールとして弱いです。また、強みを活かせるイメージがないと、入社後にイキイキと働く様子を想像するのが難しいですよね。, このように、企業で強みを活かすことができないと適性がないと判断されてしまいます。強みの活かし方が、企業が大切にしている価値観や求める人物像にマッチしていれば、採用される可能性が高まります。強みを活かせない企業の場合は、入社後思うように成長できずにミスマッチを感じてしまうでしょう。「自分はこうやって働いていきたい」という入社後のイメージ像と、面接官が求める働き方がマッチしているのが一番です。, 仕事での再現性を提示するためには、まずは志望企業のビジネスモデルを理解しましょう。どんな仕事をして、どうやって結果を出して、どう活躍できるのか?これを見据えた上で、自分の長所や強みの中からアウトプットすることが大切です。例えば、とにかく積極的に行動をして契約を取ってくるような営業職を志望しているのに、自分のアピールした長所が「細かい作業が得意」などであれば再現性はないですよね。たとえ素晴らしい長所や強みだったとしても、その仕事に結び付かないものであればそれは評価されにくいです。しっかりとビジネスモデルを理解した上で自分の強みや長所をアピールしましょう。, こちらの記事では、自己PRの伝え方のコツを紹介しています。面接官に評価される自己PRを考えたいという就活生は、ぜひ参考にしてくださいね。, 面接で上手に自己PRするには こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。最近、学生から自己PRに対するこんな悩みをよく聞きます。 「どのように話せばいいのか分からない」「その場で思ったことを言えばいいのでは」 自己PR […], 計画性のアピールの仕方次第では、マイナス評価になることもあります。注意点が守れていないと上手く評価されず、選考でも不利になることは理解しておきましょう。注意すべき点は大きく2つで、それぞれ細部まで理解を深めておくことが大切です。プラスを伸ばすのはもちろん、マイナスを排除することも評価されるためには重要です。注意点2つを正しく把握して、ミスのないアピールをおこないましょう。, 計画性があるのは評価されやすいですが、反面行動力がないとも思われやすいため、注意が必要です。計画性は単に何かを計画しただけで評価されるわけではなく、実行した部分まで含めて評価の対象です。つまり、計画しただけで満足している、計画倒れになっている場合は魅力が半減してしまい、行動力がないというマイナスポイントになってしまうことも少なくありません。, 行動力があることまでアピールするには、計画をどのように実行したのか、取り組みの部分まで詳細に伝えることが大切です。プラスのイメージが強い計画性という題材も、実はマイナスの要素が含まれているため、それが表に出てしまわないようアピール内容は慎重に選びましょう。, 評価される計画性とは、自発的に計画、行動できるものです。緻密な計画のもと何かをやり遂げた経験があっても、それが他人発信のものだと高い評価は得られないでしょう。また、自分が計画したものであっても、必要に迫られて取り組んだものは評価の対象にならない場合が多いです。, 就活で評価される計画性とは、自発的に行動した主体性を伴うものです。他人や必要に迫られたといった外部の影響を受けた上で行動している場合、いい印象は受けません。計画は自分で考えて実現させることが大切であるため、計画部分、行動部分を他人に任せてしまった経験はアピールで使わないようにしましょう。, 計画性をより明確に伝えるには、言い換え表現を使うのもおすすめです。ひとくちに計画性といっても人によってイメージするものは違い、どのような能力を求めるのかは企業によって異なります。計画性があるとアピールするよりも、言い換え表現を使ったほうがしっくりくる場合もあるため、その時々で適切な形に変えることが大切です。, 簡単に挙げただけでもこれらの言い換え表現があり、それぞれが示す能力や特徴は少しずつ異なります。ニュアンスを変えてアピールすると、また違った一面も提示できるため、言い換え表現も駆使して、さらなる高評価を目指しましょう。, ポイントを把握したところで、計画性をどのように伝えるかを考えていきましょう。計画性を上手にアピールするには、例文を参考にして、より細部まで理解を深めておくことが大切です。どのように伝えると好印象になるのか、反対に何がマイナスポイントに繋がるのか、例文の中から学んでいきましょう。, 私は計画性があり、物事の優先順位を考えて効率的に作業を進められます。大学時代は居酒屋のキッチンでアルバイトをしていました。アルバイト先は非常に忙しく、大量にオーダーが通るため、常に優先順位を意識しなければなりません。来た順番に捌くのではなく、時間のかかるものや仕込みが必要なものから始め、待ち時間が発生する間に他の料理を作り、忙しい時間帯もスムーズに乗り越えました。御社でも仕事を始める際に、まず何をすべきか優先順位をしっかり考え計画的に一歩ずつ仕事を進めることで、大きな目標の達成を目指したいと考えています。, 自身の強みから志望動機に結び付けてるところがいいですね。その中で改善点としては、企業に合わせて具体性を上げたほうがいいですね。その強みをどう活かすのかを話すことで、企業で働くイメージがついてると思わせることができます!もう1つの改善点として、大変さを数字を用いたり他店との比較で伝えたりするといいと思います。それをすることで信ぴょう性もありますし、計画性をさらにアピールできますよ。, 私の強みは、目標を設定し、達成するための計画を立てて行動できるところです。大学時代に洋菓子店でアルバイトをしていたのですが、クリスマスシーズンにケーキを1人30個予約販売するというノルマがありました。11月にノルマを言い渡されたのですが、次の日には1日あたりの目標販売個数を決め、早期達成を目指しました。レジ担当だったので、接客時に宣伝したり、折り込みを買い物袋に入れたりしました。その結果、12月1週目に達成することができました。私はこの目標設定ができる計画性を活かして、御社でも常に目標を立てて意欲的に業務に取り組んでいきたいと考えております。, この例文では、ノルマを達成という大きな目標から逆算して、1日あたりの販売個数を決めて行動したということがアピールできています。当事者意識を持って仕事に取り組む姿勢や、自ら早期達成を目指したという熱意も感じられる例文です。目標を与えられた時の考え方や行動がわかり、仕事をする上でプラスになると判断されやすいでしょう。, 私の強みは、物事を効率的に進められるよう計画を立てられるところです。私は大学時代ソフトテニス部に入っており、練習試合などで遠征に行くことがよくありました。遠征で九州に行くことがあり、後輩が航空券購入や順路を仕切ってくれる予定だったのですが、急きょ行けなくなってしまいました。他の部員はそれぞれ手配すると言いましたが、それではミスが生じたり経費管理に手間が掛かってしまうと思い、私が代行することになりました。全員分の航空券を購入し、会場までの順路も調べて全員に共有しました。その結果、後輩を除くメンバー全員が同じ便に乗り、スムーズに会場入りすることができました。御社でもリスクを見越しながら、ひとつひとつの仕事を計画的に進めたいと考えております。, この例文では、部員のために部活内で航空券を購入したり、順路を共有したりしたという内容を伝えています。これだけだと「計画性?」となってしまいますが、大事なのは「ミスが生じたり経費管理に手間が掛かってしまうと思い、代行することになった」という部分です。全員がバラバラに行動をすることは、確かに効率的とは言えません。そのため、発生しうるリスクを考えて実際に行動したという部分が評価されるでしょう。, 私の強みは計画性があることです。計画性を持って物事に取り組めるため、失敗をすることはまずありません。また、仮に失敗したとしても、万全の準備をしていることで、そこから挽回を図ることもできます。失敗を限りなくゼロにし確実に成果を上げることで、御社でも活躍したいと考えています。計画性は仕事に必要で、御社でも必ず役に立つはずと私は考えます。些細な仕事もきちんと計画性を持って臨み、ひとつひとつの作業を大事にすることでミスなく活躍します。, 計画性があると示されているものの、それが具体的にどのようなものなのか、詳細には明かされていません。また、計画性を発揮した根拠も不十分で、本当に身についているのか疑われる可能性が高いでしょう。加えて、仕事での再現性も明確に提示されていません。計画性を持って活躍するではなく、計画性がどのように仕事に活かされるのか、具体例を挙げて説明しなければならないことは理解しておきましょう。, 私は計画性があるところが強みです。旅行に行くときは必ず行きたい場所を決めますし、忘れ物がないように準備も欠かしません。3ヶ月前も沖縄に行ったのですが、台風が来ることを見越して防災グッズを持って行きました。結局使わなかったのですが、一緒に行った友人から「計画的だね」と褒めてもらいました。, この例文では、計画性があることを旅行でのエピソードを元にアピールしています。旅行を題材にすることは悪くはないのですが、旅行前の準備は誰でもやっていることです。この内容だけだと、計画性があるというよりは心配性なことの方が強く印象に残るでしょう。, 私の強みは計画性です。先日500円貯金が1万円分貯まっていたので、以前から欲しかったイヤホンを購入しました。2,000円のクーポンがあったので実質8,000円で購入できました。計画的に買い物を楽しめるところは、資産形成の上でもプラスになると考えています。, この例文は、計画性があるのではなく、ただ単に貯まったお金で欲しいものを買っただけになっています。計画性とは、1万円のイヤホンを買うためにお金を貯める行動を指します。また、資産形成を取り上げていますが、仕事に関係のない内容は自己PRに含めない方がいいでしょう。, 計画性を高く評価してもらうには、主体的な行動をアピールすることが大切です。誰かに計画してもらうことはもちろん、計画を他人任せにして実現したことも評価の対象にならない場合があります。また、必要に迫られて仕方なく計画したことも、アピールの魅力が半減するためおすすめできません。, 自分で考え行動することは非常に重要であり、これを示しつつ計画性を提示すると、より高評価に繋がります。計画性は仕事で役立つ重要な能力であり、幅広い業界や企業で評価されます。しかし、提示の仕方次第で、よくも悪くも評価は変わるもろ刃の剣とも言えるため注意が必要です。どのように伝えるか念入りに考え、主体的な行動で計画性をアピールしましょう。, 「いつも書類選考で落ちてしまう」「面接に自信がない…」

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