2年目 昇給 1万

有給取得率や残業時間なども詳しい方がいらっしゃいましたらお伺いしたいです。. 初任給やボーナスも極端な差はなく、経験が浅い段階では、中小・大手との差は少ないです。, 高卒の年収は、約237万円となっていますが、大学院卒の場合約330万円が多く、高卒と大学院卒との差は、93万円となります。, また、上記の差額は社会人2年目の場合なので、年齢が上がり経験やスキルを磨いていくと、学歴の差でかなり変わるといえます。, 日本では、毎年、年度初めに昇給する事が多いですが、昇給金額の平均が気になるという方は多いのではないでしょうか。 年収の差は職種によっても異なりますが、一番大きいのは学歴と会社規模です。 ボーナス夏:給与3カ月分=21.5万円×3ヶ月=64.5万円. ブログ運営1年目で目指して欲しいこと。 ・月5,000円~1万円の収益 ・月1万pv ・120記事作成(1ヶ月10記事) ・1ヶ月に1件のアフィリエイト成約 ・サーチコンソールの活用. どうしても、給料やボーナスなど、金銭的な部分で物足りないと感じる方も多いと思います。ですが、少なからず昇給していくはずです。 転職の理由としては、現在単身赴任と言うことで、地元に帰りたい、妻、子供と一緒にいたいからです。 3年目で昇格があり数万円単位の大幅な昇給があったり、30歳までに何度か大幅昇給があって30歳時点では初任給から15万円以上もアップするような会社もありますが、一方でいつまでたってもほとんど昇給せずに10年たってもトータルの昇給額が1、2万円しかないなんて会社もあります。 この章では、中小企業と大手企業のボーナス差額について紹介します。, 大手企業といっても、会社の規模が違い企業によって差が開きます。 ・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp おそらく多くの人は数千円程度。決して満足できるほどの昇給額ではなかったと思います。, ではもし昇給額が少なかった場合、その会社はさっさと見切りをつけて転職すべきなのでしょうか。, 特に社会人2年目で、初めて昇給を経験する人はその昇給額の少なさに驚き、失望してしまう人も多いでしょう。, ただ実際のところ、2年目ではそこまで大幅な昇給は期待できないというのが正直なところなのです。, 厚生労働省の「賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」によると、2018年の昇給平均額は5,675円、給料に対する昇給率は2.0%となっています。, 大企業になるほど昇給は良いという結果ですが、中小企業であってもおおむね2.0%は昇給するという結果です。, もしこの昇給率が2.0%だとすると。初任給が20万円の人ならば20万4,000円になるということです。, 1万円も昇給するなんてごくまれ、昇給額が5,000円しか上がらなかったなんて嘆く人もいますが、それでも平均以上なのです。, また、上記の平均額は年齢が上がった分の定期昇給額だけではなく、役職が上がるなど昇格分の昇給額も含まれた平均です。, 昇格なしの人が90人、昇給ありの人が10人だとすると、その会社の平均昇給額は4,700円となります。, すなわち、会社の規定によって2年目での昇格等がない会社の場合であれば、昇給額が2,000円、3,000円でも実は周りから比べて少なすぎるなんてことはないのです。, 会社の規定により2年目で何かしらの昇格がある場合、会社全体の平均昇給額よりも大きな額の昇給となるケースが多いです。, 中には1万円以上、もっと多い会社だと3万円~5万円以上昇給するなんていう会社もありますね。, ただ2年目で昇格があった場合は3年目以降で昇格がないケースが多く、来年以降の昇給額がかなり少なくなってしまう可能性が高いです。, 一方で2年目では特に昇格しない場合、会社全体の平均昇給額よりもかなり少ない額しか昇給しません。, 平均昇給額が5,000円でも2,000円や3,000円、会社によっては1,000円ほどしか昇給しないなんてケースもあります。, 入社して2年目でいきなり昇格させるなんて会社は正直多くはありません。2年目はまだまだ新人でできる仕事は少ないですから。, その為、2年目の昇給額は2,000円~3,000円しかないことが実は一般的なのです。, たとえば1年目の年収(4月から12月)が250万円だったとすると、住民税はおよそ9万円。1ヶ月あたり7,500円です。, 昇給が3,000円しかないのに住民税で7,500円引かれてしまう。手取りは少なくなってしまうわけですね。, 2年目の住民税は1年目の年収によって決まるが、4月から12月の9か月分でボーナスも冬の分のみなので少ない。, 3年目の住民税は2年目の年収によって決まるが、1月から12月の12か月分でボーナスは夏と冬の分なので増える。, 月20万円で1回のボーナスが50万円だとすると、昇給がまったくなかったとしても年収は230万円と340万円で100万円以上の差。, こういった事情から、昇給が少ないことの影響、インパクトは2年目の人にとってみるとかなり大きく感じてしまうという面もあるでしょう。, 入社して1年頑張ってきたのに2,000円しか昇給しなかった、3,000円しか昇給しなかったとなると、不満を感じる人は少なくないと思います。, またこんな昇給額では、将来も全然年収が上がっていかないのではないかと不安を感じる人も多いでしょう。, しかし、2年目の昇給額は実際のところそんなものである場合は少なくはなく、それによって将来の年収を予想することはできません。, 最初の2年目、3年目の昇給額が少なくても、昇格タイミングでの昇給率が高く30歳には基本給が約30万円となるケースです。, 一方で最初の昇給額が高くても30歳時点で見ると実はそこまで給料が上がっていないという以下のケースもあります。, このように最初は昇給率がよくても、長い目で見ると実はよくないケース、20代後半になってから急激に給料が伸びるケースなどは多々あります。, 2年目での昇給が少なかったからと言って、その後も年収はずっと低いなんてことは決して言えないのです。, 昇格がなければ昇給額は少なくなるものの、一切昇給がないなんてことは普通であればありません。, もし一切昇給がない、もしくは1,000円未満しか昇給しないなんてことがあれば、給料に関して言えばその後の給料の伸びも正直期待することはできないでしょう。, もし将来的に給料はもっと増えてほしいと考えているなら、早い段階で転職してしまったほうが得策です。, 会社の平均昇給額が高ければ、たとえ2年目での昇給額が少なかったとしてもいずれは大幅な昇給が期待でき、年収も年齢が増えるごとに上がっていくことが予想されます。, 一方、平均昇給額が低ければ、たとえ昇格してもそこまでの昇給は期待できず、10年後、20年後の年収も期待できません。, 昇給額は昇格のタイミングによっても変わるものの、平均として考えるとこのようになります。, 平均昇給額が4,000円違うだけで定年時には1.5倍、15万円以上の差がでるわけです。, 昇給額はその年の会社の経営状態等によっても変わってきますが、特別悪くもないのに昇給額が少ないとなれb、早いうちに転職を検討した方がよいと言えるでしょう。, たとえば主任の人の給料がいくらなのかなど、先輩はいくら貰っているのかなどは、うまいこと聞きだしておくことをおすすめします。, たとえば主任30歳の人の給料が25万円なのに、自分が同じ年になったら30万円も35万円も貰えるなんてことはほとんどありえないのですから。, 2年目の昇給額は会社によって大きくばらつきはありますが、2,000円から3,000円でも実はおかしいというわけではありません。, もちろん本当ならもっと上げてほしいと思うところですが、正直そんなものなのが実際のところなのです。, ただそれよりも大切なのは、もっと長い目で見た時にどれだけ昇給するかということ。もしずっと今の昇給額が続くならさすがに転職するべきです。, ぜひ、今の会社ではどのように昇給していくのか、30歳ではどれだけの給料が望めるのかを予想し、転職するかどうかを考えてみましょう。, 最近は第二新卒者の需要が高く、大手を含めて非常に転職がしやすい状態となっています。, 公開求人・非公開求人ともに15万件以上取り扱っており、業界No.1の転職成功実績があります。扱う求人数が多いので、経験者・未経験者、若年層・ミドル層などどんな方でも利用することができます。, キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より15万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。, 待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。, もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。, 求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。, とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。, 新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの20代、30代に特化した転職エージェント。, 求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、首都圏、関西圏の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。, ・特に技術職、営業職を希望の方 ・転職エージェントから履歴書の書き方から年収交渉まで、サポートをしっかりと受けたい方 ・転職エージェントを利用せずに転職活動を進めたい方 ・現在の年収が300万円を超えている方, リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、必ずエージェントのサポートを受けながら進めることになりますが、dodaではサポートが要らなければ受けないということも可能です。, エージェントを利用したからといって転職を強要されることはありません。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては利用しづらいかもしれません。, その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。, ・20代の方 ・自分の強みを適性診断で知りたい方 ・就活をやり直したいと考えている方 ・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方, 一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。, 扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。, 「転職で年収が上がる人と年収が下がる人の割合推移や年齢別の状況。20代での転職は特に年収が上がりやすい!」, 30代で手取り20万円以下で働いているなら、その会社に居続ける必要はない。すぐに転職をしよう。. 1 年後に、月収 20 万円なら 2,900 円、 25 万円なら 3,625 円、 30 万円の人なら 4,350 円ほど昇給する見込みがあるということですね。 これが 10 年続くとどうでしょうか。月給 30 万円で毎年1.45%昇給があった場合、 単純計算で 34 万 6000 円まで給料が上がります。 経団連(日本経済団体連合会)が実施した2015年の調査によると、大企業の昇給率は「2.59%」とされています。中小企業よりも約2倍昇給率が高く、25万円の給与を受け取っている場合、具体的な昇給額は6,500円前後となります。 Copyright (C) 2020 Raorsh All Rights Reserved. 院卒1年目年収300万のワイとどっちが悲惨? 31: 風吹けば名無し 2020/09/13(日) 09:57:19.31 ID:VYGhXv2a0 >>29 まだ伸び代があるかもしらん うちのとこは昇給がしょっぱいし上も詰まってるから全然役職つけんで . 社会人2年目になって初めての昇給。あなたはどれだけ昇給しましたか? おそらく多くの人は数千円程度。決して満足できるほどの昇給額ではなかったと思います。 ではもし昇給額が少なかった場合、その会社はさっさと見切りをつけて転職・・・ 定期昇給だけだと、入社2年目の社員の給料は月21万円です。入社11年目なら30万円です。 しかしベースアップが実施され、1万円のベースアップが実現したとすると、 給料が1万円上乗せされます。入社2年目なら22万円、入社11年目なら31万円です。 ですが、全国平均の金額なので、地方で働いている方などは平均額より下回る事が多いので、地方在住の社会人2年目の方は、ボーナス額が平均より低い場合もあります。, 民間企業の場合、大手の方がボーナス額は大きい傾向にあります。 課税売上高5億円超の法人が50%超を出資して設立した法人(いわゆる大企業の子会社) のいずれかに該当する場合、設立2期目までは消費税の納税義務が免除されないこととなっています。 したがって、上記のような法人の設立1期目は自動的に … 具体... 現在転職活動をしています。 【昇給額の相場その2】大企業. 社会人2年目の昇給1万円は多い? 学歴や会社の規模によって昇給の基準が違い、職種に応じて一概には言えませんが、1回の昇給で1万円は多いと言えます。 大手でも中小企業でも、3000円~5000円程度の昇給が多いです。 社会人2年目で昇給なしはありえる? 設立時の資本金が1,000万円以上の法人 2. 皆さんはどれくらいの給料をもらえれば満足できるのですか?. 大手企業の場合、給与の2ヶ月~のボーナスを貰える事が多く、社会人2年目の平均ボーナスは約42万円~です。 また、経験やスキルが少ないなので、貰える給与が少なく、私生活でも大変な時期でもあります。 現状として、車、家のローンがあること。 また、資格も取りたいと思っているのです... MRに転職を考えています。 具体的に、何歳で、どのようなポジションでどれくらいの年収なのかを知りたいです。, 皆さんは30歳、35歳、40歳のそれぞれでどれくらい年収をもらえたら満足ですか? ・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp. 入社2年目の昇給額は? ちなみに入社2年目になるにあたって月給がいくら増えたかというと、 1.5万円 でした。 昇給額ばかりは同じ大企業であっても会社によってバラバラです。 卒業後少しでもよい給料の会社で働くにはこれから何をすればいいですか? 課税売上高… 新設法人が、 1. 昇給ってこんなもんでしょうか… 勤続年数2年目で25歳のものです。4月よりいくらくらいお給料が上がるかわくわくしていたんですが、「1000円」しか上がりませんでした…正直ショックです。年齢給500円 … 中小企業の場合、経営状態は大手企業と比較して、景気に左右される事が多く、昇給を期待できない場合も多いです。 社会人2年目からは前年の給与が多くなるので『税金』が上がります。 1年目より手取りが少なくなるケースも珍しくありません。 そのため、社会人2年目だけ1万円の昇給をする会社もあります。 ☝公式HPはこちら この章では公務員の給与について紹介します。, 公務員の給与ですが、俸給表(給与表)に基づいて給与が決定します。 大手から中小に転職すると年収が100万くらい下がるのですが転職しても良いと思いますか?, 社会人2-3年目、中途として基礎からデザインを教えてくれる企業ってあるのでしょうか。. 今回は看護師、理学療法士、作業療法士向けに臨床2年目の給料について考えていきます。2年目になると少しいまの職場での立ち振る舞いがわかって余裕がでることろでは? そんなときに一度しっかり見ておいてほしいのが昇給がどうだったかってこと… ですが、まだまだ経験は少なく、覚える事が多く大変な時期です。 職安の求人票で基本給20万円 昇給(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり)2% とあります。昇給は年に1回みたいなのですが、結局のところ昇給額はいくらでしょうか?ベースアップって?2%だから4000円だと思うのですが月あたりって、 なお、特定期間の課税売上高による消費税の納税義務の判定については、特定期間中の「課税売上高」に代えて、特定期間中の「給与支払額」が1,000万円超かどうかにより判定することも可能です。 たとえば、特定期間の課税売上高が1,500万円、同期間の給与支払額が900万円だった場合、 1. 1年でここまでできれば、2年目以降はもっと伸びてきます。 企業の規模により1万円を超えることもあります。 安定した昇給があるだけでなく、春闘により額が上がることもあります。 社会人2年目のみ昇給額が上がるケースもあります。 1年目に比べて税金が跳ね上がるので、その補填の意味で2~3万円の昇給になります。 では公務員2年目の年収やボーナスはどうでしょうか。 ちなみに中小企業でも大学院卒での平均年収は300万円ちょっとなので、意外ですが、極端な年収の差はありません。 ゲーム業界で働くエンジニアの方に質問なのですが、ゲーム業界のエンジニアの年収はどれほどなのでしょうか。 大手企業から中小企業... これから就職活動が始まるのですが、周りのみんなよりもお金に興味がありません。 もし分かる方いましたら、ご回答... 来年就職活動を控えている者です。 社会人2年目の年収についてどのくらいなのかご存知でしょうか。この記事では、社会人2年目の平均年収や、大手企業と中小企業の2年目のボーナスの違いや、公務員2年目の平均年収などについてご紹介致します。また社会人2年目の昇給平均額についても解説致しますので、ぜひ参考にしてください。, 社会人2年目というと、社会人として少し慣れてきた頃ではないでしょうか。 そこで質問なのですが、大手メーカーのグループ会社への就職はやはり厳しいでしょうか? 社会人2年目の昇給額 社会人1年目から5年間は、それほど大きな給与の変動はなく、昇給額も大きく変わることはないようです。 だいたい月収は20万円~30万円前後の幅になり、昇給額としては、 2,000円~5,000円程度 です。 今年の4月から大学生になるのですが、家庭の事情で地元のfラン大学に通います。 1年目 5000 2年目 7500 3年目 なし。 ただでさえ、手どり12万なのにこんなゴミみたいな昇給量では10年働いても手取り20万になることはありません。 なので辞めました。 最終学歴が大学院卒で社会人として頑張っている人が一番年収が高いです。 社会人1年目の方は、2年目になればボーナスが満額支給されると聞いて楽しみにしているでしょう。一般的に2年目になればボーナスは大きく増えます。今回は、1年目と2年目でボーナスがどう変わるかや平均年収、貯金額、使い道などを紹介します。 広島・森下暢仁が8日、初の契約更改交渉に臨み、4300万円でサイン。球団新人では、2年目の年俸&上がり幅はともに野村祐輔(1500→4000万円)を抜いて史上最高額となっている。 もっとも … ボーナス冬:給与3カ月分=21.5万円×3ヶ月=64.5万円. 同じ公務員でも給与の差が多少あり、公務員2年目の場合、月の給与は18万円程が多くボーナス額は35万円程度である事が多いです。, 社会人の年収を決める要因となるもので「学歴」があります。 転職理由としては、年収の良いMRのところで働きたいと考えているからです。 新卒2年目のワイの昇給額がこちらwww,芸能、今話題のトレンド、おもしろ記事などをまとめているまとめブログ、GOSSIP速報(ゴシップ速報)です。 仕事を行う上で毎年の楽しみとしている方も多いのではないでしょうか。 出身大学のレベルも高くないので就職活動に対しての不安があります。 ですが、大手企業でも経営状況によっては、ボーナスに差が出るので、平均金額より下回る事も多いのが現状です。, 中小企業の場合は、会社の規模が幅広くボーナスが0円の中小企業も多く、ボーナス支給がある中小企業でも1ヶ月~2ヶ月分の給与を支給するところがほとんどです。 1.ブログ運営1年で月収5千円~1万円を目指す. 同じ社会人2年目でも、最終学歴が高卒の場合が、最も年収が低く、大学院がもっとも年収が高い傾向があります。, 給料以外に社員に支払われるのが、ボーナス・賞与と呼ばれるものです。 職業と一緒に教えてくれると嬉しいです。, ユニクロの地域限定社員の給料や賞与はどれくらいでしょうか? ですが、社会人2年目で貰える給与にも企業によって差があり、同じ社会人2年目でも年収が数百万も差が開くこともあるので、自分が貰っている年収が平均的と思うのは、注意が必要です。, 上記月収に賞与がプラスされた金額が上記年収になります。 ですが、給与だけで仕事を探すのはとても危険です。長時間労働や休日出勤など、労働環境が悪い会社の可能性もあるので、給与などの金銭的な部分以外の事もしっかりと調べて、転職を検討して下さい。, 以上の転職エージェントを利用することがおすすめです! ソフトバンクは4日、福岡市内の球団事務所で8選手が契約更改交渉を行い、来季の契約を結んだ。ドラフト1位のルーキーイヤーを終えた佐藤直樹外野手は100万円ダウンの1500万円で更改。高卒4年目の九鬼隆平捕手は30万円アップとなった。各選手は来季に向け、抱負を語った(金額は全て推 … 1年目は貯金をする目的がなかったために直ぐにお給料を使ってしまっていた。2年目からは将来のことを考えるようになり、決まった金額を月に1回必ず貯金するようになりました。 ★貯金額100万円より上 2年目はゆとりが持てました Copyright © Laibo Inc. All Rights Reserved. 逆に数年務めて昇給がないと悩んでいる方は、思い切って転職を検討する事で、改善される場合もあります。 また、社会人2年生に、社会人1年目の生活で貯蓄した金額を聞いたところ、「10万円~20万円未満」や「100万円以上」が2割超となった一方、「0円」という回答も16.6%あり、全体の平均額は45万円となった。 また、今年、景気が良くても、来年度が良いかわからなという事があり、昇給を中々行わない中小企業もあるので注意が必要です, 社会人2年目というのは、まだまだ経験が浅く、難しい仕事を任せられるほどのスキルがありません。 入社1年目では年収300万円を超えれば良いほうとされていますが、2年目以降は目指せるなら年収400万円、 500万円以上と収入をあげていきたいですよね。 入社2~5年目(25~29歳)の平均年収を調べてみると 約357.3万円 という結果に。 中小企業によっては、1.5ヶ月分や2.5ヶ月分の給与がボーナスとなる事が多く金額の幅も非常に広く、大手企業とボーナス額だけを見ると、低い傾向があります。, 会社規模や会社の経営状況次第ですが、平均的に約20万円~38万円前後が非常に多いです。 数年に1回、役職が上がると同時に「○級」の部分が上がり、昇級すると給与も数万円程度上昇します。, 公務員でもキャリア職とノンキャリア職があります。 もちろん、ピンきりだとも思うのですが、一般的にみての年収の相場感について伺いたいです... ITコンサルタントの年収はどれくらいでしょうか? ・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com 会社規模によって金額は多少増減しますが、大学院卒が初任給や年収も高い傾向があります。, 大学院卒の社会人2年目の大手メーカー勤務だと、年収は約330万円ほどとなります。 ですが、上記の平均年収を見ると、社会人2年目で年収300万円は決して低い年収ではありません。社会人2年目の多くは、300万円前後の年収を貰っています。, 社会人2年目の平均年収は300万円を下回る金額が平均的なので、年収500万円を貰う社会人2年目の方は、かなり高い年収を貰っていることになります。 そこで年収の良いMRの企業とはどこなのでしょうか? 社会人1年目の4月の手取り給与は多い 。 5月以降の手取りは減る 。健康保険料,年金保険料の支払いが始まるから。 社会人2年目は,昇給しても社会人1年目より毎月の手取りが減る 。特に,6月から始まる住民税の支払いがあるから。 社会人2年目からは所得税などの税金が引かれるので、手取り金額自体は下がってしまいますが、ボーナスを貰える会社の場合、年収自体は増加します。 ボーナスは企業の業績によって左右されやすく、ボーナス時期が同じであっても金額に大きな差が出てしまうのは仕方がないようです。 とはいっても気になるボーナスの額。入社1年目よりも2年目に期待が高まるのも無理はありません。2年目のボーナスの平均額などについて調べてみました。 この章では、社会人2年目の昇給金額について紹介します。, 学歴や会社の規模によって昇給の基準が違い、職種に応じて一概には言えませんが、1回の昇給で1万円は多いと言えます。 公務員として勤務する場合「○級○号」というランクを与えられ、毎年、年度初め(4月)に○号の部分が上がり、昇給していくシステムです。 新卒社会人の皆さんや、転職1年目の皆さんは2年目になると初めての昇給が待っていますよね? すでに昇給した方、これから昇給する方、今年は昇給がない方など様々です。 そして、よく耳にするのが、 「普通、昇給って1万円くらいよね? 大手でも中小企業でも、3000円~5000円程度の昇給が多いです。, 中小企業に勤めている社会人2年目の場合は、昇給なしは十分にありえます。 社会人2年目になると、給与の手取り額が減るのをご存知ですか? せっかく昇給したのに、手取り額は変わらずということも。その理由は「住民税」です!住民税は1年遅れでやってきて、給与からの天引きは6月からはじまります。 住民税がいくらかかるのかも見てみましょう。 転職で年収が上がる人と年収が下がる人の割合推移や年齢別の状況。20代での転職は特に年収が上がりやすい!, 新卒が中小企業で働くメリットは?あえて大手を目指さないという選択肢は負け組ではない, ベンチャー企業への転職で成功する人の特徴。ベンチャーには大手にはない魅力が多くある. ですが、毎年上がる「○号」の部分が上昇しても数千円程度になります。 社会人2年目のときの貯金額はいくらぐらいでしたか? 第1位 1万~10万 30人(25.0%) 第2位 41万~50万 25人(20.8%) 第3位 21万~30万 6人(5.0%) 第3位 101万~110万 6人(5.0%) 第5位 51万~60万 3人(2.5%) 「1万~10万」とのが1/4という圧倒的得票数を獲得しました。

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